Em que tipo de organização posso aplicar a Sociocracia?

por nov 14, 2017Artigos

Por ter um formato aberto e flexível, a Sociocracia pode ser aplicado em uma grande diversidade de organizações, usando os padrões que se encaixam às necessidades de cada uma.

Veja abaixo alguns tipos de organizações que já adotaram esse modelo e quais os principais benefícios atingidos:

 

Empresas

A Governança Dinâmica foi desenvolvida no ambiente corporativo e é perfeitamente adequada para abordar os problemas complexos de empresas. Ainda que cada empresa tenha necessidades únicas, a implementação de governança dinâmica mostra algumas vantagens e os seguintes resultados:

  • Aumentar engajamento, produtividade e comprometimento dos trabalhadores;
  • Encoraja criatividade, inovação e espirito empreendedor;
  • Realça adaptabilidade, flexibilidade e responsividade;
  • Descobre e encoraja liderança;
  • Aumenta a moral;
  • Amplifica o potencial de lucro e sustentabilidade social e ambiental;
  • Desenvolve o potencial gerencial interno;
  • Reduz faltas por licença médica;
  • Diminui o número de reuniões e as torna mais produtivas;
  • Melhora a orientação ao cliente;
  • Facilita a certificação de qualidade ISO 9000

A implementação da governança dinâmica  pode ajudar a reduzir o estresse no ambiente de trabalho e conseguir maiores lucros, invertendo a espiral descendente de mau desempenho.

Comunidades

Comunidades de pessoas, incluindo igrejas de bairro, cohousing, ecovilas, e comunidades intencionais, precisam de uma estrutura e sistema de governança que é tão orientada para as pessoas como elas são. Sejam eles complexos ou simples, comunidades compartilham uma ênfase nas necessidades da pessoa individual. Ao usar o consentimento para o processo de tomada de decisão como um dos princípios fundamentais em responder às necessidades de comunidade, governança dinâmica é projetado para:

  • Estruturar os esforços entre pares;
  • Desenvolver a inteligência coletiva do grupo para a resolução de problemas;
  • Construir comunidade;
  • Agilizar a tomada de decisões enquanto envolver e capacitar todos os membros.

Ao implementar a governança dinâmica considera-se a inter-relação única das comunidades e transformam-se as tensões de tomada de decisão de maneira inclusiva e respeitosa.

Educação

Com sua ênfase na equivalência de todos os membros de uma organização, a governança dinâmica é especialmente adequada para ajudar as instituições de ensino preservar a colegialidade do pessoal profissional e estabelecer uma estrutura para a melhoria contínua no programa acadêmico. Governança dinâmica estabelece que os sistemas de ensino:

  • Envolver os alunos no desenvolvimento de seu próprio processo de aprendizagem;
  • Apoio colegas em dar e receber liderança;
  • Reforçar o sucesso na concessão de editais e outras fontes de apoio financeiro;
  • Reforçar o foco de pesquisa e educação continua para o pessoal profisional;

Governança dinâmica pode atender as necessidades das escolas, sistemas de ensino, faculdades e universidades, institutos profissionais e técnicos, e centros comunitários.

Educação

Com sua ênfase na equivalência de todos os membros de uma organização, a governança dinâmica é especialmente adequada para ajudar as instituições de ensino preservar a colegialidade do pessoal profissional e estabelecer uma estrutura para a melhoria contínua no programa acadêmico. Governança dinâmica estabelece que os sistemas de ensino:

  • Envolver os alunos no desenvolvimento de seu próprio processo de aprendizagem;
  • Apoio colegas em dar e receber liderança;
  • Reforçar o sucesso na concessão de editais e outras fontes de apoio financeiro;
  • Reforçar o foco de pesquisa e educação continua para o pessoal profisional;

Governança dinâmica pode atender as necessidades das escolas, sistemas de ensino, faculdades e universidades, institutos profissionais e técnicos, e centros comunitários.

Governo

Governança dinâmica é projetada para manter a aderência à política e apoiar os ideais democraticos de  igualdade e liberdade. Este é um equilíbrio que nenhum outro sistema de governo ou de gestão é projetado para alcançar. A governança dinâmica tem a capacidade de:

  • Criar uma democracia profunda – a governança verdadeiramente inclusiva;
  • Estimular soluções criativas para resolver problemas sociais;
  • Ativar bairros com uma estrutura para participação significativa;

Governança dinâmica é o único sistema de gestão e de tomada de decisão que pode combinar e complementar as expectativas e limitações complexas que enfrentam governos locais.

ONGs e Assoaciações

Organizações sem fins lucrativos frequentemente evitam os serviços profissionais de consultores de getão porque  seus objetivos maiores não são definidos em termos de lucros financeiros  e eles encontram um conflito entre os valores de muitas empresas e seus próprios valores.  Diferente de muitos métodos de gestão desenvolvidos num ambiente corporativo, a governança dinâmica compartilha as crenças que pessoas e seu bem estar são a fundação básica no coração de organizações bem sucedidas.

Governança dinâmica foi adotada por muitas organizações sem fins lucrativos porque apoia o foco em necessidades humanitárias no lugar de trabalho, na sociedade e nos objetivos da organização. Com sua base em pensamento sistêmico, também é equipada para abordar a necessidade mais urgente de nosso mundo hoje: sustentabilidade. Nos podemos ajudar você: Estabelecer  “o poder com” a estrutura de governança em linha com valores de mudança social.  Nas iniciativas sem fins lucrativos, a Sociocracia pode:

  • Manter autonomia em organizações composta de membros enquanto realça alinhamento;
  • Maximizar ambos: inclusão e eficiência;
  • Fortalecer a viabilidade financeira;
  • Promover engagamento dos membros;
  • Reforçar o senso de missão publica;

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