por Sanket | 24/mar/2022 | Artigos, Cursos e eventos, Uncategorized
A Conferência Global de Sociocracia do Sociocracy for all chega a 5ª edição e dessa vez contará com tradução simultâneas das palestras!! Haverão, além das apresentações em português, apresentações com tradução ao vivo do espanhol e do inglês! Vamos ouvir alguns...
por solt | 29/jul/2022 | Uncategorized
SOLT EXPERIENCEO SOLT 10 foi para nós muito mais do que um curso. Foram três meses de uma experiência de aprendizagem na prática, onde tínhamos que aplicar os conceitos compartilhados em um projeto real. Recomendamos a todos que desejam saber mais sobre a...
por solt | 10/jul/2022 | Uncategorized
Um dos aspectos mais bacanas da sociocracia é a forma como as decisões são tomadas. Sem aquele eterno blablabla, sem grandes divagações ou aquela voz autocrática: é assim e ponto. Na sociocracia tudo é feito por consentimento. Não leva” anos luz” como no...
por solt | 8/jul/2022 | Uncategorized
Uma das coisas mais difíceis na hora de implementar a sociocracia é mudar nosso modelo mental: de cargo para papel. Cargo x Papel Ao invés do cargo de chefe, com o poder único de decidir a pauta, fazer a reunião, definir quem faz o quê, levar as informações para...
por solt | 6/jul/2022 | Uncategorized
Afinal, o que é feedback? Feedback é apenas a coleta de dados ou informações para fazer avaliações e nos ajudar a realizar um propósito ou atingir um objetivo. Na sociocracia o feedback é um dos meta acordos e uma constante.. São feitos ciclos de feedback para...
por solt | 4/jul/2022 | Uncategorized
fonte unsplash Como estão as reuniões das quais você participa? Produtivas? Tranquilas? Todos chegam bem? Todos ficam bem? Todos saem bem? Com ideias convergindo? Se o sucesso das reuniões depende da afinidade das pessoas ou de suas ideias, então está na hora de rever...
por solt | 3/jul/2022 | Uncategorized
É necessário que cada ator desempenhe um papel para o teatro acontecer. O diretor também tem um papel. Ele não aparece em cena, mas um crítico percebe quando comenta o espetáculo, pois existem elementos que são da responsabilidade da direção. Pois então, em...
por solt | 1/jul/2022 | Uncategorized
Em toda organização que tem o diálogo como valor necessita de um espaço seguro de fala e de escuta. Certamente isso vai ser muito exigido nas reuniões. Mas, será que os encontros que se propõem ao diálogo bastam? Depende. Existem fatores anteriores e posteriores às...
por solt | 29/jun/2022 | Uncategorized
Imagine-se num lado do rio. Você quer chegar a um certo lugar no outro lado. Talvez você queira chegar lá levando certas coisas (ou não). Certamente imagina um certo limite de tempo para ir, mesmo que não esteja totalmente determinado. Existem certas condições...
por Nara Pais | 21/maio/2021 | Artigos
Como chegamos aonde chegamos? Que histórias contamos para nós mesmos e para os outros? No livro Regenerative Leadership, Giles Hutchins e Laura Storm nos contam a história da separação: Há cerca de 100 mil anos atrás, pelo que temos de evidências arqueológicas,...
por Nara Pais | 12/abr/2021 | Associações
Ficha técnica 3 Glossário Associação: por associação, entende-se a união de pessoas que se organizem para fins não econômicos nos termos do art. 53 e seguintes do Código Civil, definido abaixo. Código Civil: Lei 10.406, de 10 de Janeiro de 2002, conforme alterada....
por Nara Pais | 12/abr/2021 | Associações
Ficha técnica 2 Na prática sociocrática No período do SOLT 7, foram realizadas entrevistas com quatro associações autogeridas, para o conhecimento das tensões e possíveis interseções entre os documentos exigidos legalmente para a formalização das associações. Os...
por Nara Pais | 10/abr/2021 | Associações
Ficha técnica 1 Associação: definição e formalização 1. Definição legal Segundo o artigo 53 do Código Civil Brasileiro, as Associações se constituem pela união organizada de pessoas físicas ou jurídicas para fins não econômicos. Com efeito, na sistemática do novo...
por Nara Pais | 10/abr/2021 | Associações
Fichas técnicas sobre Associações Documentação é um tema muito importante para as organizações autogeridas. Seja para se adaptar aos modelos de entidades legais existentes, seja para formalizar os acordos internos, uma documentação clara e acessível é fundamental para...
por Sanket | 18/mar/2021 | Cursos e eventos, Uncategorized
CircuLar – roda de conversa sobre Sociocracia nas Ecovilas é uma iniciativa e um dos resultados do trabalho do círculo de Eventos do SoLT 7. Nesse momento, você pode se perguntar: “o que é o SoLT e por que estão realizando este evento?” O SoLT (acrônimo...
por Sanket | 17/mar/2021 | Cursos e eventos, Uncategorized
Viver em comunidade Cada vez mais pessoas têm manifestado a vontade ou mesmo necessidade de dividir sua moradia com pessoas que não são somente da sua família, mas com pessoas amigas, que apresentam os mesmos valores e/ou objetivos, ou ainda que estejam dispostas a...
por Nara Pais | 26/fev/2021 | Artigos, Estudos de Caso
Treinamento em Lideranças Sociocráticas (SOLT 6) Círculo de ESTUDO DE CASO: Agatha Arthur Cris Gabi Fabi Renato Silvana Thiago Vanessa Uma história de implementação de autogestão “Se uma empresa acha que ela vai conseguir fazer uma transformação de um governo...
por Nara Pais | 26/fev/2021 | Artigos, Estudos de Caso
Treinamento em Lideranças Sociocráticas (SOLT 5) Círculo de ESTUDO DE CASO: Andre Carine Elaine Henrique Jennifer Orlando Pedro Taisa Empresa: Eduk Provedora de Conteúdo Online Ferramentas e Metodologia Holacracia organização: Trello Comunicação: Hangout...
por Nara Pais | 26/fev/2021 | Artigos, Estudos de Caso
Treinamento em Lideranças Sociocráticas (SOLT 5) Círculo de ESTUDO DE CASO: Andre Carine Elaine Henrique Jennifer Orlando Pedro Taisa O Grupo Anga nasceu em 2016 com o intuito de fazer negócios conscientes. Migrar para autogestão foi parte desse processo, já que fazer...
por Nara Pais | 23/ago/2020 | Artigos, Novidades
“Uma cultura humana regenerativa é saudável, resiliente e adaptável; cuida do planeta e da vida com a consciência de que esta é a maneira mais eficaz de criar um futuro próspero para toda a humanidade.” Daniel Wahl Em um mundo complexo e em constante evolução, os...
por Henny Freitas | 30/jun/2020 | Artigos, Novidades
Enquanto a crise do petróleo levou os Estados Unidos, a Suécia, o Reino Unido e o Brasil à recessão na década de 1970, a economia de países como Japão e Alemanha (Alemanha Ocidental na época) começou a crescer. Houve também um aumento significativo de mulheres...
por admin | 25/jun/2020 | Ferramentas ágeis, Novidades
Definição de Concluído A Definição de Concluído (Definition of Done DoD) é o entendimento compartilhado do significado do trabalho a ser concluído, proporcionando clareza para a equipe. DoD está descrita nos Guias do Scrum. Descrição da prática O produto que está...
por admin | 25/jun/2020 | Ferramentas ágeis, Novidades
Falhar, executar com successo, refatorando Uma mudança no mindset para executar o mínimo de trabalho que gere valor. Descrição da prática Esta prática surgiu da engenharia de software, onde há a possibilidade de automatizar testes. A ideia original é: escrever...
por admin | 25/jun/2020 | Ferramentas ágeis, Novidades
Reunião Retrospectiva Reunião para analisar o trabalho realizado recentemente e definir o que é necessário aprimorar. Descrição da prática A Reunião Retrospectiva é um momento de encontro da equipe para olhar para o caminho percorrido e pensar a melhoria contínua,...
por admin | 25/jun/2020 | Ferramentas ágeis, Novidades
Sprint Demo/DemoDay Criar a oportunidade de apresentar o sucesso ou insucesso da equipe/organização ou das partes interessadas. Descrição da prática Demos são uma grande oportunidade de iteração entre seus projetos. O principal objetivo da demo é apresentar o que vem...
por admin | 24/jun/2020 | Ferramentas ágeis, Novidades
Use uma "Altitude" para cada Reunião Um padrão comum nas práticas ágeis é definir os processos de reunião para uma finalidade específica. Evite misturar tudo e traga um contexto para a complexidade dos assuntos abordados. Descrição da prática Uma ótima maneira de...
por Tanya Stergiou | 1/jun/2020 | Artigos, Novidades
Por Tanya Stergiou Tomar uma decisão pode ser uma tarefa bastante árdua, especialmente se for em grupo. Na sociocracia usamos o padrão de tomada de decisão por consentimento (TDC) para decisões estruturais que afetam nosso círculo. Um círculo é a soma das partes, que...
por admin | 20/maio/2020 | Ferramentas ágeis, Novidades
Kanban Diário Esta reunião é uma alternativa às Reuniões Diárias. Nela, aplica-se a filosofia YAGNI (You Aren’t Gonna Need It, ou: Você não precisará disso, em português). Descrição da prática Kanban diário é uma reunião não social. É uma ferramenta para manter...
por admin | 13/maio/2020 | Ferramentas ágeis, Novidades
Reuniões Diárias Esta prática de reunião foi usada inicialmente por Extreme Programming (Programação Extrema, ou simplesmente XP é uma metodologia ágil baseada em: feedback constante; abordagem incremental e encoraja a comunicação entre as pessoas envolvidas). Depois,...
por admin | 13/maio/2020 | Ferramentas ágeis, Novidades
Ferramentas ágeis para organizações evolutivas A produtividade é uma grande questão nas empresas e os líderes estão procurando ferramentas para agilizar o trabalho da equipe. O SoLT Brasil (Treinamento em Liderança Sociocrática) recomenda o uso integrado de...
